1. Минимални изисквания за заемане на длъжността са:

1.1 .Образование – висше;

1.2. Образователно-квалификационна степен – бакалавър;

1.3. Професионален опит – да притежава най-малко минималния ранг за длъжността IV младши или професионален опит – 2 години;

2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността: професионална област на придобитото висше образование: социални, стопански и правни науки; природни науки, математика и информатика;

3. Специфични изисквания – кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация и да е изтекъл едногодишният срок за изпитване по реда на чл. 12 от Закона за държавния служител, като назначените по чл. 15 ЗДСл (по заместване) кандидати е необходимо да имат годишна оценка от последното оценяване в другата администрация, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава; да не заемат длъжност при непълно работно време.

1.1.  Заявление за участие в подбора по образец;

1.2.  Автобиография;

1.3.  Копие на диплома с приложения в цялост за висше образование и придобита образователно-квалификационна степен;

1.4.  Копия на документи, удостоверяващи наличието и продължителността на професионалния опит /например: трудова книжка; служебна книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен стаж (по образец УП – 3); удостоверение за осигурителен стаж и доход на самоосигуряващо се лице (по образец КРД – 13); официален документ за извършване на дейност в чужбина, издаден от компетентен орган или компетентно длъжностно лице; връчени длъжностни характеристики за съответните заемани длъжности/. Документите се представят в цялост и оформени съгласно нормативните изисквания;

1.5.  Копия на служебна книжка и заповеди, удостоверяващи: налично служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време. В случай, че кандидатът е назначен по заместване, следва да представи и копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация;

1.6.  Копия на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения.

1.7. В случай, че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите следва да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата.

Копията на документите се заверяват с дата, подпис и текст „Вярно с оригинала“ от техния притежател.

Срокът за подаване на документите е 10 дни след публикуването на обявлението в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерството на правосъдието.

Документите се подават по електронна поща на адрес: Tz_Zyapkova@justice.government.bg или лично в Центъра за административно обслужване на Министерство на правосъдието - гр. София, ул. “Славянска” № 1 всеки работен ден от 9:30 ч. до 17:30 ч. Когато документите се подават чрез пълномощник, се изисква представяне на писмено пълномощно. Лице за контакт по отношение на въпроси, свързани с кандидатстването за подбора: Цанка Зяпкова-Кътова главен експерт в дирекция УЧР, тел. 02 9237 481, електронна поща – Tz_Zyapkova@justice.government.bg.

Копие от обявлението за оповестяване на подбора, списъците на допуснатите/недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с подбора ще се публикуват на електронната страница на министерството.