Кандидатът да заема длъжност по служебно правоотношение в администрация, различна от Агенция „Пътна инфраструктура“, както и да е с изтекъл едногодишен срок на изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл;

Да познава и прилага правилата за водене на кореспонденция и общо административно обслужване;

Компютърна компетентност, като притежава познания по всички параметри на документооборота и информационните процеси и умения за работа с общи програмни продукти и специализираните, които се ползват от отдела (Eventis R7);

Способност да планира, организира и контролира работата си;

Способност да систематизира информация;

Да умее да взема самостоятелни решения, да работи съвместно с колеги, като проявява отзивчивост и толерантност.

Заявление до органа по назначаване за участие в подбора (свободен текст, с посочване на номер на телефон, електронна поща, адрес за кореспонденция). В заявлението изрично се упоменава дали кандидатстващият е назначен по заместване по чл. 15 от ЗДСл;

Декларация за обработка на лични данни;

Професионална автобиография;

Копия от документ/ти за придобита образователно-квалификационна степен – ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност на пълно работно време;

Удостоверение за юридическа правоспособност;

Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;