форма за администратор
100%
BG |EN
???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Директор на дирекция в администрацията на Министерския съвет и в министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Кандидатите  да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация на пълно работно време, да е изтекъл едногодишния срок за изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл, като кандидатите назначени по чл. 15 от ЗДСл (по заместване) е необходимо да имат годишна оценка от последното оценяване, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава. 


Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни изисквания, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

  • професионална област – социални, стопански и правни науки, хуманитарни науки и др.
  •  допълнителна квалификация/обучение: владеене на английски език, специализации и курсове в областите на дейност на длъжността и управлението.
  • подлежи на проучване за получаване на разрешение за достъп до класифицирана информация, ниво „Секретно“, съгласно чл. 37 от Закона за защита на класифицираната информация.


Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Ръководи дейностите по планиране, организиране, координиране, контролиране, методическо, аналитично и информационно осигуряване и оценката на политиките на Министерството на труда и социалната политика в областта на жизненото равнище и демографската политика, социалната икономика и корпоративната социална отговорност. 

Координира и контролира разработването на политики, нормативни актове и условия за тяхното приложение, инструменти, анализи, оценки и прогнози в областта на:

-      заплащането на труда, минималната работна заплата, други минимални плащания, жизненият стандарт, издръжката и качеството на живота, линията на бедност;

-      социалната и солидарна икономика, социалното предприемачество и корпоративната социална отговорност;

-      демографското развитие;

-      тристранното сътрудничество и социалния диалог.


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

1. Заявление за участие в подбора по образец (Приложение № 1 от Вътрешни правила за дейността и организацията на управлението на човешките ресурси в МТСП);

2.  Автобиография;

3.  Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;

4.  Копия от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;

5.  Копия от документи, удостоверяващи наличието на професионален опит (трудов, служебен или осигурителен стаж);

6.   Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15 от Закона за държавния служител;

7.   Копия на други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността и/или удостоверяващи допълнителна квалификация и умения.

Документите се подават по електронна поща на следния e-mail адрес: hr_mlsp@mlsp.government.bg или лично в сградата на Министерството на труда и социалната политика, гр. София, ул. „Триадица“ № 2, Център за административно обслужване (Приемна) на Министерството на труда и социалната политика, всеки работен ден от 09:00 часа до 17:00 часа.

Краен срок за подаване на документи - до 17:00 ч. на 11.08.2025 г. (включително и за документите, подадени по електронна поща).


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
образец на заявление
критерии за извършване на подбора
заповед за обявяване на подбор

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран
OK