Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:
Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):
Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика
- Организира процеса на административно обслужване на граждани, административно – стопанската и правна дейност в РЗОК – Ямбол и упражнява текущ контрол върху нейното изпълнение.
- Отговаря за поддръжка на сградата и управление на собствеността.
- Организира и контролира дейностите по противопожарна безопасност и организация на транспортната дейност в РЗОК.
- Координира и контролира процеса по провеждане на процедури по Закона за обществените поръчки и сключване на необходимите договори за обезпечаване административната дейност на РЗОК – Ямбол.
- Отговаря за деловодството и архива на РЗОК - Ямбол.
- Осигурява достъпна за обществеността информация чрез поддържане на последователна медийна политика на РЗОК.
- Организира и контролира обслужването на граждани, вкл. свързано с упражняване на здравноосигурителни права, съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност и сключените спогодби с други държави.
- Реализира компетентно и професионално консултиране на гражданите по въпроси, свързани с упражняване на здравноосигурителните права и ползването на медицинска/дентална помощ.
- Координира и контролира дейностите, свързани с оказване на правна помощ и процесуално представителство.
- Отговаря за спазването и точното прилагане на изискванията на СФУК в рамките на отдела.
- Издава нареждания, съобразно длъжностната си компетенция и разпределя текущите задачи в отдел АПОД.
- Изпълнява и други задачи, поставени от прекия и контролиращия му ръководител.
Минимален размер на основна заплата за длъжността: не по-ниска от 1077лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на одобрения за назначаване кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:
Необходими документи, които кандидатите следва да представят:
- Заявление до управителя на НЗОК за заемане на длъжността (свободен текст, с посочване на трите имена на кандидата, заемана длъжност, телефон; e-mail; адрес за кореспонденция);
- Професионална автобиография;
- Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност;
- Копие на служебна книжка, удостоверяващо наличие на служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време;
- Копие на документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка и др.;
- Копие от формуляр за годишна оценка от последното оценяване в съответната администрация, само в случаите когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл.15, ал.3 от ЗДСл.;
- Копия на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения.
Документите на кандидатите се приемат всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа в сградата на РЗОК град Ямбол, ул. „Д-р Петър Брънеков“ № 1, ет.1 или на имейл: naivanova@nhif.bg в срок до 10 дни след деня на публикуване на обявата в Портала за работа в държавната администрация (https://jobs.government.bg).
Документите сe подават от кандидатите – лично или чрез пълномощник.
Лице за контакт: Нина Иванова – главен експерт в отдел ФСДЧР в РЗОК Ямбол, тел: 046/685065
Право да кандидатстват за заемане на длъжността имат държавни служители, които отговорят на общите и специфичните условия за заемане на длъжността, с изтекъл срок на изпитване, не заемат длъжност при непълно работно време и не са назначени по заместване, освен ако са налице условията на чл.15, ал.3 от ЗДСл.
Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
