1.1 Минимални изисквания:

-         Минимална образователна степен – бакалавър;

-         Минимален професионален опит – 1 година и/или придобит минимален ранг ІV младши;

1.2 Специфични изисквания за длъжността:

-         Област на висшето образование: „Природни науки, математика и информатика“ и „Архитектура, строителство и геодезия“.

-         Държавни служители, чийто срок за изпитване е изтекъл;

-         Държавни служители, които не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал.3 от ЗДСл.;

-         Държавни служители, които не заемат длъжност при непълно работно време.

-         кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация, различна от РИОСВ – Благоевград и по отношение на тях да е изтекъл едногодишния срок на изпитване по чл. 12 от ЗДСл;

-       в случай, че държавния служител заема длъжност по заместване (чл.15 от ЗДСл), следва да има и годишна оценка от последното оценяване в администрацията, в която работи, според която изпълнението на длъжността отговаря на изискванията или ги надвишава;

-         добра компютърна грамотност – Microsoft Office, Internet, правно-информационен софтуер, ползване на специализирани информационни с

-         отлични комуникативни умения;

-         отлични умения за работа в екип и динамична среда;

-         познаване на основни нормативни актове, свързани с изпълнение на длъжността (Закон за опазване на околната среда; Закон за водите и др.; Познаване на структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност.)

-         писмено заявление в свободен текст до директора на Регионална инспекция по околната среда и водите – Благоевград за заемане на свободната позиция по чл. 81а от ЗДСл. (посочен телефон, email за връзка и адрес за кореспонденция);

-         автобиография;

-         копия от официални документи за придобита образователно – квалификационна степен (за лица завършили висше образование, след 01.01.2012 г. в български висши училища, в заявлението се посочват номера, датата и издател на дипломата);

-         копия от документи, удостоверяващи наличие на служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит;

-         копие от документи доказващи изтекъл едногодишен срок на изпитване;

-         документ доказващ заемане на длъжност при пълно работно време;

-         копие от формуляр за годишна оценка от последно оценяване на изпълнението на длъжността от администрацията, в която е назначен, съгласно Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, когато служителя заема длъжност по чл.15 от ЗДСл;

-         копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова книжка, и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);

-         копия от други документи по преценка на кандидата.