- минимален професионален опит – 2 години опит, свързан с изготвянето на оценки на въздействието и/или изготвяне на анализи на голям обем от бази данни, в т.ч. тяхното събиране и обработване и/или опит, свързан с разработването на концепции, стратегии, програми, планове и отчети, в т.ч. съобразени с националната и европейската практика и с приоритетите на управленската програма на Министерския съвет, както и тяхното изпълнение, и предлагането на алтернативни решения при подпомагане дейността на по-високите длъжностни нива, или

     -  минимален ранг – IV младши.

 - Професионални области на висшето образование от Класификатора на областите на висше образование, приет с ПМС № 125/24.06.2002 г.: „Педагогически науки”, „Хуманитарни науки“, „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“ и „Технически науки“.

 3.1. Заявление за участие в подбора (свободен текст, с посочване на телефони, електронна поща, адрес за кореспонденция);

 3.2. Професионална автобиография;

3.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

3.4. Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно времe;

3.5. Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание

чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;

3.6. Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалния опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.); Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа.

3.7. Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.