форма за администратор
100%
BG |EN
???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Главен юрисконсулт в централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Кандидатите да са с придобита юридическа правоспособност;

Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;

Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение на пълно работно време и да е изтекъл едногодишният срок за изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл.

Право да кандидатстват имат държавни служители, които не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл.


 Минимален размер на основната месечна заплата – 1077 лв.

  Размерът на индивидуалното основно месечно възнаграждение за длъжността се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита квалификацията и професионалния опит на кандидатите.


Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):
  • владеене на английски, руски или друг чужд език;
  • компютърна грамотност – работа с инструментите на Microsoft Office и специализирани програми за управление на административните процеси.


Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Следи за съответствието на изготвените от ИАЖА нормативни документи в сферата на железопътния транспорт с действащите европейски и национални правни норми.

   Подпомага изпълнителния директор при изпълнението на правомощията му при:

· Изпълнение функциите на Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ като орган за контрол по прилагането на Регламент (ЕС) 2021/782 на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2021 година относно правата и задълженията на пътниците и по Директива (ЕС) 2019/882 на Европейския парламент и на Съвета от 17 април 2019 г. за изискванията за достъпност на продукти и услуги;

· Подпомага дейността на дирекцията при осъществяване на обективен икономически анализ по критериите, определени в Регламент за изпълнение (ЕС) 2018/1795 на Комисията от 20 ноември 2018 година за установяване на процедура и критерии за извършване на оценка на икономическото равновесие в съответствие с член 11 от Директива 2012/34/ЕС на Европейския парламент и на Съвета, за да определи дали е нарушено икономическото равновесие на договора по ЗОУ;

· Подпомага дейността на дирекцията при изготвяне на мотивирани решения на изпълнителния директор по жалби от заявители по чл. 116, ал. 5 от Закона за железопътния транспорт;

· Подпомага дейността на дирекцията при изготвяне и прилагане на нормативните документи, свързани с превозите на лица с намалена подвижност;

· Осъществяване контролните и административнонаказателните функции на агенцията по Закона за железопътния транспорт;

· Подпомага дейността на дирекцията в подготовката и актуализацията на нормативни актове, правилници, наредби, конвенции, споразумения, спогодби и други документи, при работата с Европейските структури и други международни организации, свързани с железопътния сектор;


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

1.   Писмено заявление за участие в подбора по чл. 81а от ЗДСл (свободен текст, като задължително се посочват трите имена, телефонен номер и e-mail за кореспонденция). В заявлението си кандидатът изрично упоменава дали е назначен по заместване по чл. 15 от ЗДСл;

2.   Автобиография;

3.   Копия на диплома с приложения в цялост за висше образование и придобитата образователно-квалификационна степен;

4.   Копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност;

5.   Копия на документи, удостоверяващи наличието и продължителността на професионалния опит (трудов, служебен или осигурителен стаж);

6.  Копия на служебна книжка и заповед, удостоверяващи: налично служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време;

7.   Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл.15, ал. 3 от Закона за държавния служител;

8.   Копия на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения;


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед Мобилност.docx

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран
OK