Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове:

·     длъжностно ниво: 6;

·     наименование на длъжностно ниво: Експертно ниво 2;

·     образователно-квалификационна степен – бакалавър;

·     област на висшето образование – „Социални, стопански и правни науки“, „Сигурност и отбрана“;

·     професионален опит – 3 години или присъден III-ти младши ранг.

Минимален размер на основната заплата:

Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността от 1077 лева до 3200 лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация.

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

Други специфични изисквания за заемане на длъжността:

Избраният кандидат преди назначаването следва да премине първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПК (публикувани на електронната страница на комисията).

Необходими документи за кандидатстване:

· Писмено заявление (по образец) за участие в процедурата за заемане на свободната длъжност при условията и по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител;

· Професионална автобиография;

· Kопия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г.; Забележка: Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

· Копия от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност на пълно работно време;

· Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалният опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.) Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа;

· Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;

· Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Място и срок за подаване на документите:

Документите се подават в десетдневен срок от публикуване на обявлението в Портала за работа в държавната администрация (https://jobs.government.bg) в деловодството на КПК на адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 6 всеки работен ден в часовите интервали от 09:30 до 11:00 часа и от 14:00 до 16:00 часа лично от кандидатите, както и на електронна поща: cac@cacbg.bg.

Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път е до 16:00 часа на 26.06.2025 г. вкл.

Кореспонденцията с кандидатите се осъществява чрез електронна поща, посочена в заявлението за заемане на длъжността.

Подаването на документи се извършва при спазване на условията на чл. 66, ал. 6 от НПКПМДС.

Заявленията, които са подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението, включително и на подадените по електронен път, не се регистрират.