???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Началник на отдел в администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:
Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

· области на висше образование: техническа, икономическа, право и др.

· компютърни умения – MS Office, Интернет и др.;

· Езикови умения: ползване на английски език;

· Компютърни умения: ползване на MS Office, Интернет и др.;

· За длъжността се изисква достъп до класифицирана информация.

 

Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

· Ръководи, организира, контролира и отговаря за дейността на отдел „Административно развитие“;

· Разпределя задачите между служителите в отдела и следи за изпълнението им;

· Координира и подпомага стратегическия избор на ръководството при формирането на политиките, за които е отговорно министерството;

· Координира и контролира дейностите при определяне на стратегическите и оперативни цели, мониторинга и оценката на дейността на министерството;

· Съгласува и/или участва при разработването на методически указания до структурните звена в министерството и второстепенния разпоредител с бюджет към МЕУ, свързани със съставянето, актуализирането и оценката на изпълнението на стратегическия план и на оперативния план на министерството; дейностите по управление на риска; съставянето и изпълнението на бюджета;

· Организира и контролира дейностите по управление на риска в МЕУ;

· Организира и координира дейностите за осигуряване на обвързаност между стратегическия и оперативния план и програмния формат на бюджета на министерството;

· Съгласува и/или участва в изготвянето на анализи, становища, доклади и други документи, свързани със стратегическото и оперативно планиране, като предлага конкретни мерки за по-ефективно изпълнение на поставените цели и задачи;

· Координира и контролира процеса по внедряване, поддържане и развитие на система за управление на качеството в структурите на Министерството на електронното управление;

Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

· Заявление за кандидатстване в свободен текст. В заявлението изрично се посочва дали лицето е назначено по заместване при условията на реда на чл. 15 от ЗДСл;

· Автобиография;

·  Копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;

· Копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/осигурителна книжка);

· Копие на актуализирана служебна книжка, удостоверяваща наличието на действащото служебно правоотношение;

· Копие на заповед за последно повишаване в ранг като държавен служител, ако има такава;

· Копие на формуляр за оценка на изпълнението на длъжността, за служителите назначени по заместване, които отговарят на условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;

· Копия на други документи по преценка на кандидата.

Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед № МЕУ-7294/20.05.2025 г.
КРИТЕРИИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ПОДБОР

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран