???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Старши експерт в териториалната администрация и в териториалните звена на: централната администрация, администрациите на структурите, отчитащи се пред Народното събрание и Държавен фонд „Земеделие“

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

1.1 Минимални изисквания:

-         Минимална образователна степен – бакалавър;

-         Минимален професионален опит – 1 година и/или придобит минимален ранг ІV младши;

1.2 Специфични изисквания за длъжността:

-         Област на висшето образование: „Природни науки, математика и информатика“.

-         Държавни служители, чийто срок за изпитване е изтекъл;

-         Държавни служители, които не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал.3 от ЗДСл.;

-         Държавни служители, които не заемат длъжност при непълно работно време.

-         кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация, различна от РИОСВ – Благоевград и по отношение на тях да е изтекъл едногодишния срок на изпитване по чл. 12 от ЗДСл;

-       в случай, че държавния служител заема длъжност по заместване (чл.15 от ЗДСл), следва да има и годишна оценка от последното оценяване в администрацията, в която работи, според която изпълнението на длъжността отговаря на изискванията или ги надвишава;


Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

-         добра компютърна грамотност – Microsoft Office, Internet, правно-информационен софтуер, ползване на специализирани информационни с

-         отлични комуникативни умения;

-         отлични умения за работа в екип и динамична среда;

-         познаване на основни нормативни актове, свързани с изпълнение на длъжността (Закон за опазване на околната среда; Закон за чистотата на атмосферния въздух и др.; Познаване на структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност.)


Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Длъжността е свързана с: опазване чистотата на атмосферния въздух и контрол на веществата, които нарушават озоновия слой, и флуорсъдържащите парникови газове.

Основна цел:

-         Подпомагане разработването на общински програми за намаляване нивата на замърсителите в атмосферния въздух и достигане на съответните норми. Контрол по изпълнение на мерките предвидени в тях.

-         Ежегодна актуализация на списъците на обекти подлежащи на емисионен контрол.

-         Ежегодна актуализация на списъците на хладилни, климатични инсталации и топлинни помпи подлежащи на контрол.

-         Контрол на емисиите на вредни вещества изпускани в атмосферния въздух от неподвижни източници.

-         Контрол на ефективността от работата на пречиствателни съоръжения за отпадъчни газове.

-         Контрол на източници на неорганизирано изпускане на емисии в атмосферния въздух.

-         Контрол за състоянието на атмосферния въздух в райони с аварийно изпускане на вредни вещества.

-         Контрол за ограничаване на емисиите от ЛОС.

-         Контрол на инсталации с ОРВ и ФПГ.

-         Контрол на източници на неприятни миризми.

-         Контрол на промишлени източници на шум в околната среда.

-         Контрол за изпълнение на предписания и по спазване на условия от Решения по ОВОС и Решения по преценяване на необходимостта от ОВОС, мерки в Становища по ЕО и условия в Решения по преценяване необходимостта от ЕО.

-         в рамките на своята компетентност изпълнява и друг дейности и задачи възложени от ръководството, вкл. и извън регламентираното работно време.


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

-         Писмено заявление в свободен текст до директора на Регионална инспекция по околната среда и водите – Благоевград за заемане на свободната позиция по чл. 81а от ЗДСл (посочен телефон, email за връзка и адрес за кореспонденция);

-         Автобиография;

-         Копия от официални документи за придобита образователно-квалификационна степен (за лица завършили висше образование след 01.01.2012 г. в български висши училища, в заявлението се посочват номера, датата издател на дипломата);

-         Копия от документи, удостоверяващи наличие на служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок за изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;

-         Копие от формуляр за годишна оценка от последно оценяване на изпълнението на длъжността от администрацията, в която е назначен, съгласно Наредбата за условията и реда за оценяване на изпълнението на длъжността, когато служителя заема длъжност по чл. 15 от ЗДСл;

-         Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (професионалния опит се удостоверява с копия от трудова, и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);

-         Копия от други документи по преценка на кандидата.


Документите за обявената позиция „старши експерт“ в дирекция „Контрол на околната среда“, направление „Опазване чистотата на атмосферния въздух и вредни физични фактори“ се подават в 14 (четиринадесет) дневен срок от деня следващ деня на публикуване на обявлението в Центъра за административно обслужване (ЦАО) на Регионална инспекция по околната среда и водите – Благоевград от 09:00 часа до 17:30 часа на адрес: гр. Благоевград, ул. „Свобода“ № 1, на електронен адрес: office@riosvbl.org или чрез Системата за сигурно електронно връчване.


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед за обявяване на процедура по мобилност
Критерии за извършване на подбор

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран