форма за администратор
100%
BG |EN
???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Главен експерт в централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

- Образователно-квалификационна степен “Бакалавър”;

- 3/три/ години професионален опит или IV младши ранг.

Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

- професионален опит в областта на обществените поръчки;

- добри добри компютърни умения;

- ползване на английски език на работно ниво.



Специфични изисквания към кандидатите:

-  към настоящия момент кандидата да заема длъжност по служебно правоотношение в администрация, различна от Агенция по обществени поръчки, както и да е с изтекъл едногодишен срок на изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл;

-   към настоящия момент кандидатите да не са назначени по заместване, освен ако са налице условията на чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;

-  служители, назначени при непълно работно време, не може да преминават на държавна служба в друга администрация.

Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Конкурс за длъжността "Главен експерт" в дирекция "Контрол на състезателни процедури - доставки"

в дирекция "Контрол на обществените поръчки"


Длъжността е свързана с участие в изпълнението на политиките в областта на обществените поръчки, като това включва проверяване на документи във връзка с осъществяването на контрол на състезателни процедури, в т.ч. процедури за възлагане на обществени поръчки, изцяло или частично финансирани със средства от европейски фондове/ програми (процедури, подлежащи на задължителен контрол, и процедури за възлагане на доставки, определени за контрол чрез случаен избор); изготвяне на становища за установени грешки и несъответствия със законодателството в областта на обществените поръчки и дава препоръки за тяхното преодоляване; участие в обобщаването и анализирането на често допускани пропуски, слабости и нарушения, установени при осъществяването на контрола на състезателни процедури; участие в дейности, свързани със съгласуване и одобряване на стандартизирани изисквания и документи, използвани при възлагане на обществени поръчки; участие в изготвянето на обобщена информация, експертни анализи, методически указания, наръчници, ръководства, отговори на постъпили искания и запитвания, образци на контролни листове и документи, както и на други помощни материали, свързани с осъществяването на контрола на състезателни процедури; участие в подготовката на предложения за нови и/или промяна на съществуващи правила, заповеди и други документи, свързани с работата на отдела; участие в работни групи/комитети, обучения, консултации, работни срещи и други събития във връзка с контрола на състезателни процедури; при необходимост, участие в изготвянето на годишния доклад за дейността на АОП и доклада за резултатите от мониторинга на обществените поръчки по чл. 229, ал. 1, т. 24 от ЗОП; при необходимост, участие в подготовката и изпълнението на програми и проекти в областта на обществените поръчки, свързани с осъществяването на предварителен контрол; изпълнение на други общи и специфични задачи, поставени от началника на отдела, директора на дирекцията, главния секретар или изпълнителния директор.

Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:

- заявление за участие в подбора – по приложения образец;

- подробна професионална автобиография;

- копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- в случай, че кандидатът е с дислекция, към документите се прилага медицински документ, който удостоверява това състояние;

- копия на документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване;

- копия от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.);

- формуляр за годишна оценка от последното оценяване единствено в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл.15, ал.3 от ЗДСл;

- копия от други документи по преценка на кандидата.

Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заявление за мобилност
Правила и критерии
Необходими компетентности
Заповед

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран
OK