Съгласно чл.30, ал.1 от Наредба №1 /30.01.2012г. за контрола и опазването на горските територии. За старши горски инспектор може да бъде назначено лице, което:

1. е навършило 18 години;

2. има придобито висше лесовъдско образование;

3. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер, не е освободено от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по чл. 78а от Наказателния кодекс;

4. притежава свидетелство за правоуправление на моторно превозно средство (МПС) - не по-ниска от категория "В";

5. не страда от психически заболявания;

6. през последните три години не е настанявано принудително в лечебно заведение по глава пета, раздел II от Закона за здравето и не е лекувано за употреба на наркотични вещества;

7. срещу него не е образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;

8. през последните три години не е нарушавало обществения ред три или повече пъти, за което са му налагани административни наказания;

9. спрямо което през последните три години не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие;

10. не е с трайно намалена трудоспособност.

   1.  Компютърни умения- MS Office и работа с информационни системи.

   2.  Да познава и прилага действащата и касаещата горското и ловно стопанство нормативна уредба; вътрешноведомствените указания и подзаконови нормативни актове- наредби, инструкции, правилници и други.

1. заявление до директора на РДГ - Пловдив за заемане на свободна позиция по условията на чл.81а от ЗДСл - (свободен текст с посочен телефон и е-mail адрес за кореспонденция);
2. автобиография- CV;
3. копия на документи за придобита образователно- квалификационна степен и допълнителни квалификации;
4. копие на служебна книжка, удостоверяващо наличие на служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време;
5. копие от формуляр за годишна оценка от последното оценяване в съответната администрация, само в случаите когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;
6. копия на други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка и др. ;
7. медицинско свидетелство от лечебно заведение, удостоверяващо, че лицето:

а) не страда от психически разстройства;

б) през последните три години не е настанявано принудително в лечебно заведение по глава пета, раздел II от Закона за здравето и не е лекувано за употреба на наркотични вещества;

8.документ от районния съд по местоживеене, удостоверяващ, че:

а) срещу лицето няма наложени мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие;

б) лицето не е нарушавало обществения ред три или повече пъти, за което са му налагани административни наказания;

9. копие от свидетелство за управление на моторно превозно средство;

10.медицинско свидетелство;

11.копия на други документи по преценка на кандидата;

*За участие в конкурс се допуска и кандидат, който не е получил документа по т. 7, буква "б" и т. 8, но представи декларация по образец (приложение № 11) към чл. 31, ал.4 от НКОГТ.