Минимални и специфични изисквания:

·    образователно-квалификационна степен – бакалавър;

·    професионален опит/придобит ранг – минимум /две/ години или придобит минимален ранг IV младши;

·    държавният служител да е назначен на пълно работно време;

·    изтекъл едногодишен срок на изпитване;

·    държавният служител да не е назначен по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;

   Допълнителни изисквания и квалификация:

·    професионална област – Социални, стопански и правни науки; Технически науки

·    компютърна грамотност (работа с основни софтуерни продукти);   

·    професионална област – Социални, стопански и правни науки; Технически науки

·    компютърна грамотност (работа с основни софтуерни продукти);   

- заявление до кмета на община – свободен текст;

- професионална автобиография;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се представят след преминала процедура по държавно признаване на образованието, съгласно Закона за висшето образование; допълнителна квалификация;

- копия от документи, удостоверяващи: продължителността на професионалния опит, изтекъл срок на изпитване, придобития ранг като държавен служител и непрекъснато служебно правоотношение;

- копие от формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, за служители назначени по заместване, съгласно изискванията на чл. 81а, ал. 6 във връзка с чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;