Разглеждане на обява за мобилност

Директор на дирекция в администрацията на Министерския съвет и в министерство

Основни данни за обявата

Място и срок за подаване на документи

Приложени документи

Административна структура:

Министерство на културата

Звено:

Дирекция "Бюджет и финансово-счетоводни дейности"

Област:

София (столица)

Община:

Столична

Населено място:

гр.София

Длъжност:

Директор на дирекция в администрацията на Министерския съвет и в министерство

Професионално направление:

Икономика

Длъжностно ниво:

Ръководно ниво 3Б

Тип мобилност:

Преминаване на държавна служба в друга администрация (81а от ЗДС)

Мин. образователна степен:

Магистър

Мин. професионален опит:

6 години

Ранг:

V старши

Мин. размер на осн. заплата:

1000

Брой места:

Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни изисквания – компютърна грамотност.

Начин за провеждане на подбора:

Подборът ще се извърши от комисия, състояща се от най-малко трима членове, чрез събеседване, съгласно критерии, определени във Вътрешните правила за управление на човешките ресурси в Министерството на културата, утвърдени със заповед № РД09-1301/15.11.2022 г., а именно: 1. Старегическа компетентност: Визия за бъдещо развитие на администрацията при отчитане въздействието на външни и вътрешни фактори; 2. Лидерска компетентност: Мотивиране на служителите за постигане на значими цели; 3. Управленска компетентност: Планиране, организиране и контрол на дейността на администрацията; 4. Работа в екип: Управление и участие в екипи. Разпределяне задълженията в съответствие с уменията и знанията на отделните служители. Насърчаване изразяването на различни гледни точки и съобразяване на работата с тях; 5. Ориентация към резултати: Ясно определяне на отговорностите и поставяне на реалистични срокове. Предлагане на ефективни начини за постигане на по-високи резултати и качество на работата; 6. Фокус към клиента (вътрешен/външен): Осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на потребителите на дейностите; 7. Компетентност за преговори и убеждаване: Убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни; 8. Дигитална компетентност: Знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Оценка на компетентностите се провежда и при наличие на един кандидат за обявената длъжност.

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Ръководи, включително планира, организира, контролира и координира работата на дирекцията във връзка с процеса по разработване и съставяне на средносрочната бюджетна прогноза и проектобюджета на министерството; разработването на тригодишна бюджетна прогноза и проект на бюджет по Единната бюджетна класификация по политики и програми; изготвянето на месечното разпределение на бюджета по икономически елементи на Единната бюджетна класификация и предлагане на разпределението на бюджета по второстепенни разпоредители с бюджет за утвърждаване от министъра; подготвянето на предложения за промени по бюджета на министерството, отразява извършените корекции в годишния план и уведомява второстепенните разпоредители; организирането на изпълнението и отчитането на бюджета на администрацията на министерството и на второстепенните разпоредители и др.

Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са:

1. Образование – висше;

2. Образователно – квалификационна степен – „магистър“;

3. Област на висше образование – „Социални, стопански и правни науки“;

4. Професионално направление: „Икономика“;

5. Професионален опит за заемане на длъжността – 6 години или придобит V старши ранг.

Място и срок за подаване на документи

Област:

София (столица)

Община:

Столична

Населено място:

гр.София

Адрес:

бул. "Ал. Стамболийски" №17

Административно звено:

Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"

Дата на публикуване:

29.04.2024

Срок за подаване на документи:

09.05.2024

Електронна поща за подаване на документи:

pivanov@mc.government.bg

Изисквани документи:

Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за участие в процедурата /свободен текст с посочен телефон и имейл адрес за кореспонденция;

2. Професионална автобиография;

3. Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен по специалност от посоченото професионално направление (документите, издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г.), както и за правоспособност, които се изискват за длъжността, както и за допълнителни квалификации, при наличие на такива;

4. Копие на служебна книжка, удостоверяваща налично служебно правоотношение; придобит ранг на държавен служител; професионален опит; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време;

5. Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;

6. Копия на други документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит - трудова книжка и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (ако притежават такива).

Лице за контакт

Имена:

Телефон:

Ел. поща:

Приложени документи

	Име на файла
	Заповед за мобилност -81а от ЗДСл-директор дирекция-БФСД.docx

Портал за работа в държавната администрация

Директор на дирекция в администрацията на Министерския съвет и в министерство

Сесията ви е изтекла