???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Държавен експерт в държавна агенция

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

 Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение, на пълен работен ден в друга администрация и да е изтекъл едногодишният срок за изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл.

       Размер на основната месечна заплата за длъжността - 2600 лв.



Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

1.  Професионална област – статистика, математика, икономика.

2.  Компютърна грамотност – ползване на програмни продукти MS Office, SPSS.

3.  Ползване на чужд език – английски, немски или френски.


Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Участие в дейности, свързани с организацията и провеждането на Наблюдението на работната сила, контрола на качеството, обработването на данните и изготвянето на оценки на резултатите от изследването и допълнителните модули към него, технически задания, доклади и отчети по качеството; участие в работата на междуведомствени и вътрешноведомствени експертни групи по теми, свързани със статистика на пазара на труда и в работата на международни организации под формата на работни групи, целеви групи и семинари.


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

1. Заявление до Председателя на НСИ за заемане на свободната длъжност по реда на чл. 81а от ЗДСл (свободен текст, с посочване на телефони, e-mail, адрес за кореспонденция);

2. Автобиография;

3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг, включително копие на служебна книжка;

5. Копие от документ за последно оценяване на изпълнението, ако служителят е назначен по реда на чл. 15 от ЗДСл.;

6.  Копия на други документи по преценка на кандидатите.


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед
Заявление
Критерии

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран