1.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

- образование: висше, минимална образователно-квалификационна степен „магистър“; професионални области и направления: направление „Право“ на област „Социални, стопански и правни науки“ от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;

- професионален опит – минимум 3 (три) години в отделните отрасли на правото или придобит IV младши ранг;

- да има (копие от валидно разрешение за достъп до класифицирана информация) или да получи разрешение за достъп до класифицирана 2 информация по Закона за защита на класифицираната информация до ниво „Строго секретно“ (съгласие за проучване за надеждност за достъп до класифицирана информация се попълва при подаване на документите);

- кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация, да е изтекъл едногодишният срок на изпитване, да не заемат длъжност на непълно работно време, да не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл.

2. Допълнителни умения и квалификации: - чуждоезикова подготовка, компютърна грамотност.

3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 40, ал. 1 от ЗЗКИ.

Кандидатите преминават през полифизиографско изследване, като метод за проверка на определена съвкупност от качества, определящи лоялността и интегритета им, което няма елиминаторен характер (съгласие за участие в изследването се декларира при подаване на документите).

1. Заявление до органа по назначаване за участие в подбора (по образец);

2. Професионална автобиография;

3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен. (За лицата, завършили висше образование след 1 януари 2012 г. в български висши училища, в заявлението се посочват номер, дата и 3 издател на дипломата. В случай, че кандидатът представя документ за придобито образование или квалификация, издаден от друга държава, същият следва да е придружен с легализиран превод. Когато кандидатът е представил копие на документ за завършена степен на образование, издадено от чужда държава, следва да притежава и удостоверение за академично признаване от Националния център за информация и документация);

4. Копие от удостоверение за юридическа правоспособност;

5. Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;

6. Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация (само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от ЗДСл);

7. Копие от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина;

8. Съгласие за проучване за надеждност за достъп до класифицирана информация по Закона за защита на класифицираната информация (попълва се при подаване на документите) или копие от валидно разрешение за достъп до класифицирана информация (ако има издадено);

9. Съгласие за участие в полифизиографско изследване (декларира се при подаване на документите);

10. Други документи по преценка на кандидата.