???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Главен експерт в централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:
Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):
Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика
Организира и осигурява спазването (включително сроковете) на цялостната процедура по издаване, отказ, преразглеждане, актуализиране и отменяне на комплексни разрешителни по смисъла на чл. 117 от ЗООС и съгласно Наредбата за условията и реда за издаване на комплексни разрешителни в т.ч. и: • Оценява получената информация за планирани промени в работата на инсталации с издадени комплексни разрешителни, включително за наличие на "съществена промяна", и определя вида на приложимата процедура за разрешаване на промените. • Провежда процедури по предоставяне на становища относно прилагането на НДНТ в рамките на процедурите по реда на глава VI от ЗООС. • Участва в актуализирането на публичния регистър за резултатите от мониторинга на емисиите, предвиден в комплексните разрешителни, и на други публични регистри в системата на МОСВ (като например публичния регистър с данни за резултатите от издаването, отказа, отмяната, преразглеждането и актуализирането на комплексните разрешителни, информационна система за разрешителни и мониторинг при управление на водите и др.). • Участва в докладването, съгласно Регламент №166/2006 за създаване на ЕРИПЗ и поддържане на информационна система за докладване по ЕРИПЗ в ИАОС; докладване на национално представителна информация за емисии, разрешителни, НДНТ и др.; предоставяне на данни за докладване по други европейски и международни нормативни документи (например Инвентаризация на емисиите на парникови газове и др.). • Изпълнява съставените планове за отдела, включително спазва поставените/предвидените срокове и изготвя периодични отчети и справки за дейността на отдела. • Участва в съгласуването на проекти на закони и подзаконови нормативни актове в областта на КПКЗ чрез изготвянето на становища. • Участва в подготовката на информацията за Националния доклад за състоянието и опазването на околната среда и Тримесечните бюлетини за състоянието на околната среда в Република България, изготвяни от ИАОС. • Участва в реализацията на международни програми в областта на своята компетентност и подготовката на материали и информация, необходими за целите на международното сътрудничеството но ИАОС и МОСВ. • Изготвя становища по отчети, доклади и други документи по искане на МОСВ. • Оказва методическа помощ при работа по процедурите издаване, отказ, преразглеждане, актуализиране и отменяне на комплексни разрешителни по смисъла на чл. 117 от ЗООС. • Познава, спазва и прилага правилно екологичното законодателство. • Изпълнява допълнително възложени задачи от прекия си ръководител, при необходимост от Директор на дирекция.
Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:
а) писмено заявление (свободен текст, с посочване на телефони, e-mail, адрес за кореспонденция) за участие в процедурата за заемане на свободната длъжност при условията и по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител; б) подробна професионална автобиография; в) копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; г) копия на служебна книжка и заповед, удостоверяващи: налично служебно правоотношение; придобит ранг на държавен служител и професионален опит; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време; д) копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител; е) копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит- трудова книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (при наличие на такива). ж) копия от други документи по преценка на кандидата;
Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед за мобилност.pdf
критерии за подбор.docx

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран