???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Старши експерт

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

минимален професионален опит – 1 година опит в областта на анализа и обработката на информация

Право да кандидатстват за заемане на длъжността имат държавни служители, които отговарят на общите и специфичните условия за заемане на длъжността, които са с изтекъл срок на изпитване, не са назначени по заместване, освен ако са налице условията на чл. 15, ал. 3 от ЗДСл, и не заемат длъжност при непълно работно време. 


Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

област на висше образование „Математика“, „Информатика“, „Информатика и компютърни науки“, „Комуникационна и компютърна техника“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Обществени комуникации и информационни науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.

Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Основната цел на длъжността „старши експерт по анализ на информацията“ е да провежда политиката и реализира дейностите на РУО в областта на използването и разширяването на управленската информационна система на образованието. Предлага решения по предоставени за съгласуване материали, отнасящи се до информационните системи и технологии.

Преките задължения на длъжността са да организира, координира и контролира дейностите, свързани с управленската информационна система на образованието и регистрите на областно ниво. Извършва дейности по изграждането на регистри в системата на образованието на областно ниво. Планира, организира събирането и предаването на информацията, отговаря за качеството и сроковете за предоставяне на събраната информация, както и надеждността на съхраняването й.


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

- Заявление за участие в подбора (свободен текст, с посочване на телефони, електронна поща, адрес за кореспонденция);

- Професионална автобиография;

- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- Копие от документи, удостоверяващи налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит, изтекъл едногодишен срок на изпитване, заемане на длъжност при пълно работно време;

- Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, само в случаите, когато кандидатът е назначен по заместване на основание чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител;

- Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалния опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.)

Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа.

- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността. 


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед мобилност
Критерии за подбор

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран