???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Експерт, анализатор на работни процеси, І степен

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:
Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

·  области на висше образование: компютърни науки, информационни технологии, информационни системи, компютърно инженерство в областта на електрониката, автоматиката, информационните технологии, информатиката и др.

· езикови умения: ниво на владеене на поне един от работните езици на ЕК, което съответства на Европейско ниво В1 за самооценка на езиковите умения;

· Компютърна квалификация – работа с Windows базирани операционни системи, владеене на MS Office пакет, Internet, както и познания и/или опит с програмни продукти за описание, моделиране, мониторинг и анализ на работни процеси.

· за длъжността се изисква достъп за класифицирана информация при включването ѝ в списъка по чл. 37 от Закона за защита на класифицираната информация.

Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

· Извършва избор на работни процеси за описание и анализ, дефинира характеристиките и изискванията, очакваните ползи и резултати на база анализ на потребностите, значимост на процеса и възможност за автоматичен обмен на данни с първични регистри;

· Идентифицира проблеми при изпълнението на работните процеси и прави предложения за подобряване и оптимизирането им с цел автоматизиране на основните технологични процеси и дейности по тяхното правилно и законосъобразно изпълнение от МЕУ или от административни органи, доставчици на ЕАУ;

· Анализира съответствието на работните процеси с описанието им в системния модел или друг документ, който регламентира и детайлизира дейностите, обхвата и технологията на работа, изпълнени при изграждането на информационните системи; 

· Организира, координира и контролира дейностите по технологичната реализация на служебен обмен на данни между регистри и предоставянето на вътрешни електронни административни услуги от административните органи и лицата по чл. 1, ал. 2 от ЗЕУ;

· Участва в планирането и разработването нови бизнес-модели на процесите, свързани с дейността и функционалните задължения на МЕУ, като прилага принципите на административното обслужване;

· Участва в осъществяването на мониторинга и контрола на дейностите по системна интеграция;

· Координира и контролира функционирането и развитието на Портала за разработчици и Хранилището за изходен код;

· Участва в дейности свързани с надграждането на публичното национално хранилище и система за контрол на версиите на изходен програмен код и необходимата техническа документация за разработчици на информационни системи в администрациите

· Участва в разработването на правила за ползване от участниците в процеса, техните права и задължения, реда за заявяване, управление и поддръжката на Портала за разработчици и Хранилището за изходен код.

Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

· Заявление за кандидатстване в свободен текст. В заявлението изрично се посочва дали лицето е назначено по заместване при условията на реда на чл. 15 от ЗДСл;

· Автобиография;

·  Копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;

· Копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/осигурителна книжка);

· Копие на актуализирана служебна книжка, удостоверяваща наличието на действащото служебно правоотношение;

· Копие на заповед за последно повишаване в ранг като държавен служител, ако има такава;

· Копие на формуляр за оценка на изпълнението на длъжността, за служителите назначени по заместване, които отговарят на условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;

· Копия на други документи по преценка на кандидата.

Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед № МЕУ-12995/05.09.2025 г.
КРИТЕРИИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ПОДБОР

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран