???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Главен вътрешен одитор в администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Право да кандидатстват за заемане на длъжността имат държавни служители:

1. чийто срок за изпитване е изтекъл; 

2. които не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл;

3. които не заемат длъжност при непълно работно време;

4.Притежават сертификат за „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.

Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

· Област на висше образование: „Социални, стопански и правни науки” с професионално направление „Право”, „Икономика” или „Администрация и управление”.



Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Участва при изготвянето на базата на оценка на риска на 3-годишен стратегически план и годишен план за дейността на дирекцията; участва в осъществяването на одитни ангажименти, свързани с дейността на структурните звена в министерството и средствата от ЕС, второстепенния разпоредител с бюджет към министъра, търговските дружества с над 50 на сто държавно участие в капитала и търговските дружества, чийто капитал е собственост на тези дружества и държавните предприятия по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон, в които министърът на енергетиката упражнява правата на собственост на държавата; изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, в който участва, съдържащ обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента и го представя за одобрение на директора на дирекция „Вътрешен одит”; идентифицира, анализира, документира и оценява необходимата информация за изразяване на мнение по отношение на поставените цели в одитните ангажименти; проверява и оценява: съответствието на дейностите със законите, подзаконовите и вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите, изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите; при идентифициране на индикатори за измама, незабавно докладва на директора на дирекция „Вътрешен одит”; дава независима и обективна оценка за функционирането на одитираната система за финансово управление и контрол; представя и обсъжда с директора на дирекция „Вътрешен одит” и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент, изготвя и представя одитен доклад; дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол в одитираните единици, подпомага отговорните длъжностни лица при изготвянето на план за действие и проследява изпълнението на препоръките; участва при консултиране на ръководството на Министерството на енергетиката по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контрола, без да поема управленска отговорност за това; участва в изготвянето на периодични и годишен доклад за дейността по вътрешен одит; докладва за установени административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, както и конфликт на интереси, незабавно на прекия си ръководител и/или на по-висшестоящ служител; усъвършенства знанията, уменията и другите си способности чрез непрекъснато професионално развитие; изготвя становища, докладни записки и служебни бележки във връзка с осъществяване на комуникации с външни и вътрешни структури; изпълнява всички нареждания и други задачи, възложени от директора на дирекция „Вътрешен одит” в рамките на основната дейност и целите на длъжността; не разгласява и не предоставя информация, станала му известна при или по повод осъществяването на дейността му, освен в случаите, предвидени в закон.

Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

· Писмено заявление (свободен текст с посочен телефон и електронна поща за кореспонденция) за участие в процедурата за заемане на свободната длъжност при условията и по реда на чл. 81а от Закона за държавния служител.

·  Подробна професионална автобиография.

·  Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен (документите, издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерски съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр. 69 от 2000 г.) и за допълнителни квалификации. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

·  Копие от служебна книжка, удостоверяваща налично служебно правоотношение, придобит ранг на държавен служител и професионален опит.

·  Копие на формуляр за годишна оценка в случаите по чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител.

·  Копие от сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.

·   Копия на други документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит – трудова книжка и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (ако притежават такава), копие от длъжностна характеристика, в случай че се доказва извършване на дейност в област или области, свързани с функциите на длъжността, за която се кандидатства.


Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
E-RD-16-160_23_03_21.pdf
VP_mobilnost.pdf
Заповед гл. вътрешен одитор ВО.pdf

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран