???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Старши експерт в администрацията на Министерския съвет и на министерство

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

1. Да са български граждани и да нямат друго гражданство освен на държава - членка на Европейския съюз, съгласно чл. 27, ал. 2, т. 1 във връзка с ал. 1, т. 1 от Закона за дипломатическата служба;

2. Да притежават завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“, съгласно чл. 27, ал. 2, т. 1, във връзка с ал. 1, т. 2 от Закона за дипломатическата служба в професионална област – икономика, социални науки, хуманитарни науки, публична администрация, право и други;

3. Владеене на най-малко един чужд език съгласно чл. 27, ал. 2, т. 2 от Закона за дипломатическата служба.

4. Да притежават компютърна грамотност съгласно чл. 27, ал. 2, т.1 във вр. с ал.1, т.4 от Закона за дипломатическата служба – високо ниво на компютърна грамотност, свободно ползване на софтуерните продукти: Microsoft Word, Outlook и Excel, предимство:

- работа с електронната система за управление на човешките ресурси и системата за електронен документооборот;

5. Да не страдат от хронично психическо заболяване съгласно чл. 27, ал. 2, т. 1 във връзка с ал. 1, т. 5 от Закона за дипломатическата служба;

6. Да притежават минимален професионален опит – 2 години или минимален ранг за държавен служител – IV младши;

7. Срокът за изпитване на служителя да е изтекъл, служителят да не е назначен по заместване, освен в случаите по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл (има годишна оценка от последното оценяване, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава), както и служителят да не заема длъжност при непълно работно време;

8. Да отговарят на другите изисквания за заемане на държавна служба по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, съгласно чл. 27, ал. 2, т. 1 във връзка с ал. 1, т. 6 от Закона за дипломатическата служба.

9. Да притежава разрешение за достъп до съответното ниво на национална класифицирана информация, съгласно вътрешните заповеди на министъра.


Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):
Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Подпомага началника на отдела/сектора при изпълнението на задачите на сектора.

Изготвя проекти на заповеди за отпуск на служителите в ЦУ на МВнР.

Изготвя проекти на заповеди за краткосрочно камандироване на служителите в ЦУ на МВнР и външни лица по реда на НСКСЧ.

Изготвя или участва в изготвянето на становища по проекти на документи.

Изготвя служебни бележки, уведомителни писма, справки и други.

Приема, оформя и представя в НОИ документи за временна нетрудоспособност, изготвя производствени характеристики за представяне пред ТЕЛК.

Поддържа регистъра на служителите, навършващи пенсионна възраст през текущата година и участва в изчисляване на придобития трудов и осигурителен стаж.

Следи за верността и при необходимост внася корекции в основните данни, заложени в електронната система за организация и управление на човешките ресурси в МВнР „Поликонт“ на ниво „Личен състав“.

Замества компетентно и добросъвестно останалити служители в сектор „Личен състав“ в рамките на своята компетентност.

Следи за спазването на Закона за защита на личните данни при обработване на личните данни на служителите в МВнР.

Изпълнява и други задачи, възложени от началника на отдела/сектора, свързани с дейността на сектора.


Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

1.  Писмено заявление за преминаване на държавна служба в Министерството на външните работи;

2.  Декларация от кандидата, че е български гражданин и няма друго гражданство освен на държава-членка на Европейския съюз, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от                 свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

3.  Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността;

4.  Копия от документи, удостоверяващи владеенето на чужди езици, съгласно чл. 27, ал. 2, т. 2 от Закона за дипломатическата служба (степента „владеене” се доказва в съответствие с Наредба № 1 от 14.10.2013 г. за кариерното развитие на дипломатическите служители и ротацията на служителите в дипломатическата служба, изд. от Министъра на външните работи (обн. ДВ, бр. 92 от 22.10.2013 г.; изм. доп., ДВ, бр. 96 от 12.11.2024 г. );

5.  Декларация за притежаване на компютърна грамотност;

6.  Оригинал и копие на удостоверение, издадено вследствие на извършен преглед в специализирано психиатрично заведение, че кандидатът не страда от хронично психическо заболяване (оригиналът на удостоверението ще бъде върнат на кандидата след сверяване на верността на съдържанието с копието на документа); удостоверението следва да бъде издадено не по-късно от 6 (шест) месеца преди датата на подаване на заявлението;

7.  Копие от служебна книжка, удостоверяваща налично служебно правоотношение, както и придобит ранг държавен служител и професионален опит;

8.  Копия на документи удостоверяващи професионален опит /трудова книжка, длъжностнa/и характеристика/и/;

    9. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.


Служителите, желаещи да преминат на държавна служба в Министерство на външните работи, следва да подадат документи на e-mail адрес – Magdalena.Kamenova@mfa.bg или на място - гр. София, ул. Александър Жендов № 2, ет. 3, МВнР, в срок от 10 календарни дни, след датата на обявяване в „Портал за работа в държавната администрация”.




Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Заповед.pdf
ДХ.pdf
Критерии подбор.docx

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран