1.   Минимални изисквания за заемане на длъжността са:

1.1    Образование – висше;

1.2    Образователно-квалификационна степен – магистър;

1.3    Професионална област на придобитото висше образование: право с придобита юридическа правоспособност;

1.4    Професионален опит – да притежава най-малко минималния ранг за длъжността – III младши или професионален опит – 3 години;

1.5    Допълнителна квалификация – владеене на английски, френски или немски език.

2. Специфични изисквания - кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация и да е изтекъл едногодишният срок за изпитване по реда на чл. 12 от Закона за държавния служител (ЗДСл), като назначените по чл. 15 от ЗДСл (по заместване) кандидати е необходимо да имат годишна оценка от последното оценяване в другата администрация, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава; да не заемат длъжност при непълно работно време.

1. Необходими документи за участие в подбора:

1.1. Заявление за участие в подбора по образец;

1.2. Автобиография;

1.3. Копие на диплома с приложения в цялост за висше образование и придобита образователно-квалификационна степен;

1.4. Копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност, ако е издадено преди 1 март 2011 г. В случай, че удостоверението е издадено след 1 март 2011 г., информацията се събира по служебен път;

1.5. Копия на документи, удостоверяващи наличието и продължителността на професионалния опит /например: трудова книжка; служебна книжка; осигурителна книжка; удостоверение за осигурителен стаж (по образец УП – 3); удостоверение за осигурителен стаж и доход на самоосигуряващо се лице (по образец КРД – 13); официален документ за извършване на дейност в чужбина, издаден от компетентен орган или компетентно длъжностно лице; връчени длъжностни характеристики за съответните заемани длъжности/. Документите се представят в цялост и оформени съгласно нормативните изисквания;

1.6. Копия на документи, удостоверяващи владеене на английски, френски или немски език;

1.7. Копия на служебна книжка и заповеди, удостоверяващи: налично служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време. В случай, че кандидатът е назначен по заместване, следва да представи и копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация;

1.8. Копия на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения;

1.9. В случай, че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите следва да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата.

1.10. Копията на документите се заверяват с дата, подпис и текст „Вярно с оригинала“ от техния притежател.

Срокът за подаване на документите е 10 дни след публикуването на обявлението в Портала за работа в държавната администрация и на интернет страницата на Министерство на правосъдието.

Документите се подават по електронна поща на адрес: E_Irobalieva@justice.government.bg или лично в сградата на Министерството на правосъдието, гр. София, ул. „Славянска” № 1, дирекция „Канцелария“, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:30 часа. Когато документите се подават чрез пълномощник, се изисква представяне на писмено пълномощно. Лице за контакт по отношение на въпроси, свързани с кандидатстването за подбора: Елка Иробалиева, старши експерт в дирекция „УЧР“, тел. 02 9237 347, електронна поща – E_Irobalieva@justice.government.bg.

Списъците на допуснатите/недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с подбора ще се публикуват на електронната страница на министерството.