???general.gerbBG???

Портал за работа в държавната администрация

Младши експерт

Основни данни за обявата
Място и срок за подаване на документи
Приложени документи
Административна структура:
Звено:
Област:
Община:
Населено място:
Длъжност:
Професионално направление:
Длъжностно ниво:
Тип мобилност:
Мин. образователна степен:
Мин. професионален опит:
Ранг:
Мин. размер на осн. заплата:
Брой места:
Специфични изисквания за длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове:

Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Образователно-квалификационна степен - „професионален бакалавър по …“.

2. Професионална област - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.

3. Професионален опит - не се изисква или минимален ранг V младши.

4. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

5. Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение на пълно работно време и да е изтекъл едногодишният срок за изпитване по реда на чл. 12 от ЗДСл.;

6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно”. 

Допълнителни изисквания (не служат за отстраняване на кандидати):

Допълнителни изисквания: компютърна грамотност – умения за работа с текстообработващи програми Word и Excel, както и с „Intеrnet” среда.

Начин за провеждане на подбора:
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика

Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристикадлъжност : МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в сектор 01 „Проучване за надеждност на служителите и кандидати за служители на структури по чл. 37, ал. 1, т. 3 и т. 4 от ЗМВР и структури в организационна единица „Централни структури“ към отдел 08 „Персонална сигурност на класифицираната информация“:


- Регистрира и води дела по проучване за надеждност (ДПН) в съответствие с изискванията на ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ на служителите и кандидати за служители на структури по чл. 37, ал. 1, т. 3 и т. 4 от ЗМВР и структури в организационна единица "Централни структури”;

- Обработва документи във връзка с дейността на сектора, поддържа в актуално състояние база данни за издадените разрешения за достъп до класифицирана информация, прекратявания, откази и отнемане на разрешения за достъп до класифицирана информация на служителите на МВР и води регистри по направление на дейност в електронен вид и на хартиен носител;

- Събира информация от службите за сигурност и обществен ред и други компетентни органи, с цел проучване на лицата и/или допълнителна проверка при воденето на делата за проучване за надеждност;

- Уведомява началника на сектора при изтичане срока на разрешенията при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения на служители, притежаващи разрешение за достъп до класифицирана информация, при назначаване на служители в други основни структурни звена на МВР, както и при необходимост от промяна нивото на достъп, след писмено уведомяване от съответната структура;

- Осъществява информационна, аналитична и картотекираща дейност в областта на защитата на класифицираната информация;

- Участва в изготвянето на анализи, доклади и отчети;

- Взима отношение и участва в проверки при получаване на сигнали за опит или нерегламентиран достъп до класифицирана информация, както и при установяване на нерегламентирана дейност в нарушение на нормативните документи, инструкциите и заповедите, определящи работата на служителите в МВР;

- Участва в комисии, свързани с дейности регламентирани в ЗЗКИ и подзаконовите нормативни актове по прилагането му.

Място и срок за подаване на документи
Област:
Община:
Населено място:
Адрес:
Административно звено:
Дата на публикуване:
Срок за подаване на документи:
Електронна поща за подаване на документи:
Изисквани документи:

Необходими документи:

1. Писмено заявление до министъра на вътрешните работи в свободен текст за заемане на свободната длъжност при условията на чл. 81а от ЗДСл, като задължително се посочват телефон и e-mail за кореспонденция с кандидата.

2. Автобиография.

3. Копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, правоспособност; за лицата, завършили висше образование след 1 януари 2012 г. в български висши училища в заявлението се посочва номер, дата и издател на дипломата; в случай, че документите за степен на образование или професионална квалификация са издадени от други държави, копия от същите могат да се представят само ако е преминала процедура за признаване на образованието от министъра на образованието и науката, чрез Националния център за информация и документация.

4. Копия на документи, удостоверяващи наличието и продължителността на професионалния опит (трудов, служебен или осигурителен стаж) - при наличието на такъв.

5. Копия на служебна книжка и заповед, удостоверяващи: налично служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при пълно работно време;

6. Копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване (в случай, че кандидатът е назначен по чл. 15, ал. 3 от ЗДСл (по заместване), следва да представи и копие на формуляр за годишна оценка от последното оценяване в същата администрация);

7. Копия на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения.

 

Място, електронна поща и срок за подаване на документите.

 Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник (оригинално нотариално заверено пълномощно) в 10 (десет) дневен срок от обявяване на длъжността в Портала за работа в държавната администрация (https://jobs.government.bg). на адрес: гр. София, ул."Шести септември" № 29, всеки работен ден от 09:30 ч. до 11:30 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч. в сектор „Човешки ресурси и логистика“ при дирекция „Вътрешна сигурност“ – МВР.

Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: int.81@mvr.bg. Лице за контакт:Василка Стоилова, телефон 02/982 28 83, електронен адрес int.81@mvr.bg. Кореспонденцията с кандидата се осъществява чрез електронния адрес, посочен в заявлението за участие в подбора.

 Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Лице за контакт
Имена:
Телефон:
Ел. поща:
Приложени документи
Име на файла
Критерии.pdf
DVS_5389_81a.doc

Сесията ви е изтекла

Ще бъдете прехвърлени към начaлния екран